Memurların işten atılmaları kolaylaştırılmalı mıdır?

[Yağmur_06]

Bencede Kesinlikle atılmalı, atılmalıki bazı dinazorlar devletin kurumlarının işten atılan memur kadrolarına babalarının çiftliği zannederekten zaten kadro eksik diyerekten rahatça girmeli, en azından kadro şişmez,,

İşten atılma memurlarda olsaydı eminim bu kuralı çoğu dinazorlar kendi menfaatleri için kullanır, sesi çıkmayan gariban halkı işinden eder onun yerine kendi dinazorlarını alırdı,,

[Ahmet Kozanlı]

İnanın eşimin harcadığı onca emek çaba özen sırf akademik bir eser ortaya koyabilme çabası ama şu enstitüdeki memurlar öyle terslikler yapıyorki inanın midemi bulandırdılar, iki gün öncede tez teslim formu almaya gittmişti, aynı odada iki memur çalışıyormuş ve biri bu formu vermekten sorumluymuş, bu sorumlu olanın işi çıkmış (!) yani yokmuş yerinde , diğeri dolabı açıp o formu vermemiş ve eşimi 2 saat bekletmiş, diger memurun gelmesini beklemiş verdiği ise boş bir form.

[turgutakbaş]

memurların işten atılmaları kolaylaştırılmamalı ama kaliteli eleman alımına gidilmeli ...

buda artık kpss ilemi sağlanır ne ile sağlanır bilemiyorum ama insanın işini bir türlü bitiremeyen yan gelip yatan gerizekalı gerizekalı insanı tersleyen maalesef bir çok memurumuz var ...

arkalarındaki devlet gücünü yan gelip yatmak olarak algılayan bu insanları önceden bir şekilde tespit edip bu kadrolara almamak lazım ...

[Ahmet Gürkan]

Vergi dairelerine gittiğimde nerdeyse 60'ına gelmiş, laftan anlamayan, kendini geliştirmeyi zahmetten sayan insanları görmek istemiyorum ben artık. Bence memurlar düzenli olarak mesleki eğitim sınavlarına tabi tutulmalılar, geçer not alamayıp sınav haklarını yitirenlerin işlerine son vermeliler... Mesleki bilgileri güncel tutulmalı... Bazı memurlar yaptığı işin nedenini nasılını bilmiyor bile... Özellikle vergi daireleri için söylüyorum, çoğu ne maliyeden anlıyor ne muhasebeden ne de vergi hukukundan, nasıl olsa başlarında bir şef var ya o bilir herşeyi... girmişler bir kalıbın içine, çıkar çıkarabilirsen...

[Latife Koc]

Direk atılma değil de... ne bileyim... en azdan yaşını doldurmuş olanları emekliye gönderme desek...

[erkanyure]

Bir popülist öneride benden. Maaşlar 1/3 oranında düşürülmeli ve aynı iş için 3 eleman görevlendirilmeli. Maksat, işsizlik oranı düşsün

[Osman Ataman]

Iki sorun var,..

Devlet memurlarinin verimliligi nasil arttirilir? ortam ve motivasyon anlaminda.

Rusvet nasil engellenir? Ozellikle trafik, vergi daireleri, tapu daireleri. Yani buralar bal tutan parmagini yalar yerleri idi oldum olasi.

Arkadasin bahsettigi gibi personal yasasini oyle bir hale getirmek lazimki, kimse kendini garanti saymasin ve calismak zorunda kalsin.

USA' de sistem boyle idi. Belki 20 yil yasadim, yasiyorum,..ne rusvet alan gordum nede duydum. Haaa hic olmuyormu? Oluyordur ama daha buyuk capli ve yukarilarda, onunda bir cogu skandal oluyor sonunda.

Devlet memurlari buradada ozel sektore gore daha saglam durumdalarsada, onlarda igreti duruyorlar ve herkez isini dogru ve verimli yapma telasinda, heleki bu gunlerde dahada.

Bundan 10-20 sene once Turkiyede durum daha bir rezaletdi, simdi bilgisayarlasma, egitim seviyesinin yukselmesi derken daha duzeldi, ama hala gidecek yol cok.

Personel rejiminin uretkenligi arttiracak sekilde duzenlenmesi, 3-4 yillik sozlesmelerle memur alim, torpilin onlenmesi,..devlet kuruluslarini kendi icinde doner duruma getirilmesi v.s hem hizmet kalitesini arttirir hem vatandas memnuniyetini.

Ozel sektore benzer normlar yani...

[Ali Kocaçiftçi]

Bugün Vakıfbank'ta yaşadıklarımdan sonra evet diyorum bu soruya!

Adamlar banka kartı verdi 3 gün önce, hala aktif etmediler. Bu nasıl bir rezilliktir. Afedersiniz özel sektördeki adam (Garanti, Akbank vs) eşşek gibi çalışıyor, öğle arası bile yapmıyor bunlar bir kartı aktive etmekten acizler.

[Fatih C1]

Bu başlığı açan arkadaş acaba A partisi iktidara geldiğinde sudan sebeplerle kadroları boşaltıp A partisine yakın kişileri işe alacağını, A partisi düşüp B partisi gelince oda kendi adamlarını getirip diğerlerinin yerine yerleştireceğini düşünemiyormu?

İkincisi niye iş güvencesine sahip memurları iştten attırmaya bu kadar kafa yorarken özel sektörde iş güvencesi nasıl sağlanır diye hiç düşünmüyor. İşten atma tehdidi ile yaşamak hoşunamı gidiyor acaba?

Bizler köle değiliz insanca yaşamaya hakkımız var ve her gün işimizi kaybetme korkusuyla yaşamak zorunda değiliz. Zaten işsizliğin hat safada olduğu bu ortamda bu neye hizmet edecek acaba?

Performansı arttırmanın başka yollarıda vardır insanları işten çıkarmakla tehdit etmek yerine daha çok kazanma ve yükselme imkanı sağlanmalı. Ve patron yalakalığınada son verilmeli!

[mesutkaya]

Klasik Türk zihniyeti işte.
Benim iş güvencem yok, memurun da olmasın.
Bizim insanımız yükselmek için çalışmaz, yüksektekini aşağı çekmeye çalışır.
Bu kamu kurumlarından siyaset elini çekmedikçe bu düzen değişmez.
Herkes memurlardan şikayet ediyor ama gel seni memur yapalım desen
balıklama atlarlar.