1 milyon Türkiye fotoğrafı
 sayfa 3  |
 |
akif görgülü
16 yıl önce - Cum 08 Hzr 2007, 12:00
Bence yabancı yatırımcılarda gelmesin. Bizim yatırımcılar işsiz kalıyor. 
|
|
yusuf35
16 yıl önce - Cum 08 Hzr 2007, 12:08
Anlamamakta ısrarcıyız.
TC.Vatandaşı olarak yurt dışında TIP,Hukuk,Mühendislik okudun.
Diplomanı aldın.
Türkiyede Doktorluk,Avukatlık,Mühendislik yapabilirmisin?Hayır.
Önce diplomanın denklik işlemlerini yapman lazım.
Bunun içinde bazen bazı fark dersleri vermen gerekli.(Çeşitli sebeblerle)
Daha sonra örneğin meslek kuruluşuna(odana)kayıt staj vs.
Ancak bunlardan sonra mesleğini yapabilirsin.
Yabancı ne yapacak bu denklik işi ile uğraşmadan hemen mesleğini sürdürecek.
Şimdi burada Türk Vatandaşları alehine bir düzenlemenin önüne geçilmiş mi? geçilmemiş mi?
Sayın Cumhurbaşkanım eline sağlık.
Konuşulan konunun sermaye ve yatırımla alakası yoktur...
|
|
Yılmaz Aysoy
16 yıl önce - Cum 08 Hzr 2007, 12:09
| Alıntı: |
çünkü ortlama bir mühendis ücreti 1.000 $. ben o kadar da alamıyorum
sizce işinin ehli (kaliteli) bir mühendis bu fiyata Türkiye'de çalışır mı?
|
Çalışır neden çalışmasın. Rusya'da, Ukrayna'da Azerbeycan'da çok kaliteli üniversiteler var. Çok iyi mühendisler, doktorlar, mimarlar yetiştiriyorlar. Ama kendi ülkelerindeki maaşları düşünürseniz tabiki çalışırlar.
|
|
CEMALİ
16 yıl önce - Cum 08 Hzr 2007, 12:14
aslına bakılırsa yurttaşlarımız nasıl yabancı memleketelerde çalışmaya gidince (vize ve pasaport v.b) zorluk çıkartılıyor bence ülkemizdede aynı uygulamanın olması çok yerinde bir karar. Gün geçtikçe çık gibi büyüyen yabancılaştırma çabalarının önüne demokrasi ve cumhuriyet engelinin konulması en yerinde bir karar olmuş.
CEM HOŞGÖR...
|
|
yasar_gul
16 yıl önce - Cum 08 Hzr 2007, 14:56
Yurt dışında Çalışmakta olan Vatandaşlarımızı da düşünerek yorum yaparsak daha iyi olacaktır...
Ayrıca çok merak ediyorum : Avrupa da yaşayan ve Oranın vatandaşlığına geçmiş Türkler ne yapacak , Sanırım Veto edilirken bunlara da dikkat edilmeli  Yabancı ülkede çalışan Türk lerin %85 i o ülkenin vatandaşı olmuş durumda.Bir gün Ülkemizde çalışmak isterlerse vay hallerine
Bakın Almanya dan bir örnek.Değerlendirmek size kalmış...
Almanya’da Çalışma İzinleri
| Alıntı: |
Almanya'daki mevcut düzenlemelere göre verilebilen çalışma izinleri nelerdir ve hangi hakları tanımaktadır?
Almanya’da, yabancı uyrukluların bir işverene bağlı olarak ("işçi" veya "müstahdem" statüsünde çalışmaları ve işverenlerin yabancı uyruklu “işçi” çalıştırmaları, uluslararası anlaşmalarda aksi öngörülmedikçe, Federal Çalışma Kurumu’nun iznine bağlıdır.
Avrupa Birliği üyesi ülkeler ve Avrupa Serbest Ekonomik Bölgesi Anlaşmasına taraf ülkeler vatandaşları ve aile bireyleri ile “süresiz oturma izni” (unbefristete Aufenthaltserlaubnis) veya “oturma hakkı” (Aufenthaltsberechtigung) sahibi yabancılar çalışma müsaadesinden muaf tutulmuşlardır.
Çalışma müsaadesi;
"çalışma izni" (Arbeitserlaubnis) ve
"çalışma hakkı" (Arbeitsberechtigung)
olarak iki ayrı "tür"de verilmektedir.
“Çalışma izni”, yabancı uyruklunun daimi ikametgahının Almanya’da olması, yabancı uyruklunun istihdamının iş piyasasını olumsuz yönde etkilemeyecek olması, yabancı uyruklunun çalıştıracağı işe talip Alman veya eşdeğer uyruklu (örneğin, AB üyesi ülkeler vatandaşlığını taşıyan) işçi bulunmaması ve yabancı uyruklunun iş koşullarının, kıyaslanabilir nitelikteki bir Alman uyruklu işçinin iş koşullarından daha elverişsiz olmaması halinde verilmektedir.
İşe ilk girenlere verilecek “çalışma izinleri”, yabancının talep tarihinden önce 5 yılı aşmayan belirli bir süre “izinli” veya “müsamahalı” (Duldung) olarak Almanya’da ikamet etmiş olması veya belirli bir süre önce Almanya’ya girmiş olması koşuluna bağlanabilmektedir.
Çalışma izinleri “süreli” (örneğin, 1 veya 2 yıl) verilebilmekte ve belirli bir “işyeri”, “meslek grubu”, “işkolu” veya “mülki alan” ile sınırlandırılabilmektedir.
“Çalışma hakkı”, yabancı uyruklunun;
“oturma izni” (Aufenthaltserlaubnis) veya “özel oturma izni” (Aufenthaltsbefugnis) sahibi olması,
Almanya’da, sigortaya tabi bir işte, yasal olarak 5 yıl çalışmış olması veya
6 yıldan beri kesintisiz olarak Almanya’da ikamet ediyor olması ve
iş koşullarının, kıyaslanabilir nitelikteki bir Alman uyruklu işçinin iş koşullarından daha elverişsiz olmaması
halinde verilmektedir.
“Çalışma hakkı”, çıkarılan Tüzüklerde aksi öngörülmedikçe, “süresiz” ve belirli bir “işyeri”, “işkolu” veya “mülki alan” ile sınırlandırılmaksızın verilmektedir.
Federal Çalışma ve Sosyal Düzen Bakanlığı (yeni adıyla Federal Ekonomi ve Çalışma Bakanlığı ve Sağlık ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı), yasal düzenlemeler yoluyla (tüzük, yönetmelik..çıkarmak suretiyle), yukarıdaki esaslara istisnalar ve sınırlamalar getirebilmektedir.
Yabancıların çalışma müsaadelerini düzenleyen 17 Eylül 1998 tarihli yeni Tüzüğün (Kanun Kuvvetinde Kararnamenin) (Arbeitsgenehmigungsverordnung –ArGV) 13’üncü maddesi, Türk uyruklu işçilerin ve aile fertlerinin AB üyesi ülkelerde iş piyasasına girişlerini düzenleyen 1/80 sayılı Türkiye-AET Ortaklık Konseyi Kararının lehte hükümlerini saklı tutmuştur. |
Berlin Büyükelçiliği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği
|
|
mcagri
16 yıl önce - Cum 08 Hzr 2007, 15:07
Bana dünyada bir tane büyük ve etkili ülke gösterin öyle ki küresel yatırımcıya ve emeğe hayır diyen, ülkeyi içine kapayan bir politika izlesin. Dünyada böyle bir ülke bulamazsınız. Bulursanız bu tartışmadan düşüncelerimin haksız olduğunu kabul ederek çekileceğim.
Bu tip maceracı fikirlerin ülkemizi daha müreffeh ya da daha etkili hale getireceğini zannedenler maalesef büyük bir hata içerisindeler.
|
|
Armağan Örki
16 yıl önce - Cum 08 Hzr 2007, 15:50
Cumhurbaşkanımızı tekrar tekrar tebrik ediyorum, demek başa gelen doğru dürüst eğitimini alıp yaşamdan ve toplumdan da dersini gördüyse, işte böyle ulusun yararlarını her şeyin üstünde tutuyor oluyormuş... 
Uzun süreli olarak kiralanan topraklarda otel vb işletmeleri alan yabancılar ile ulusumuzu sömürme derdinde olan işletme ve yatırımcılara da "dur" denmesini yürekten isteriz.
Tekrar Allah razı olsun... 
|
|
Ataser
16 yıl önce - Cum 08 Hzr 2007, 16:04
İşsiz sayımız fazla diye yabancılara bu hakkın verilmemesin gerektiğini düşünmek bana göre çok vahim bir durum. Bu ne insanlığa ne de uluslararası hukuka uyar. Ülkemizde oturma izni olan yabancılar da vergi veriyorlar. Onlara çalışma hakkı vermemek bizim açımızdan işsizlik oranımızın yüksek olmasından daha da utanılacak bir durum.
|
|
yusuf35
16 yıl önce - Cum 08 Hzr 2007, 16:52
| Alıntı: |
İşsiz sayımız fazla diye yabancılara bu hakkın verilmemesin gerektiğini düşünmek bana göre çok vahim bir durum. Bu ne insanlığa ne de uluslararası hukuka uyar. Ülkemizde oturma izni olan yabancılar da vergi veriyorlar. Onlara çalışma hakkı vermemek bizim açımızdan işsizlik oranımızın yüksek olmasından daha da utanılacak bir durum. |
Yabancı işçiden bahsedilmiyor.Sen hiç diplomasını eline alıpta Fransada,İngilterede,Almanyada ...Avukatlık,Doktorluk,Mühendislik,Mimarlık mesleğini yapmaya giden bir Türk Gördünmü ?Uçaktan indiği gibi mesleğini yapabilirmi?Bu Ülkelerde Çalışan bu meslekten olan kimseler ya diplomalarının denkliğini vermiştir.Ya çifte vatandaştır.Yada üstün başarı sahibidir.
Herşey bitti.Almanya vatandaşlığına geçmiş olan Türk Vatandaşlarının Türkiyeye dönmesi kaldı.Yukarıda belirtildiği gibi Türklerin Yurt dışında çalışma koşulları çok ayrıntılı olarak yazılmış.
Allah oğlunuzu -kızınızı Mimar-Mühendis-Doktor-Avukat yapsın.Sonra yine onlara çalışma hakkı vermemek utanılacak bir durum diye yazarsın.
|
|
oguz tan
16 yıl önce - Cum 08 Hzr 2007, 16:56
sayın cumhurbaşkanımı kutluyorum herzaman en doğru kararı vermiştir..yine vermiş...
|
|
| sayfa 3 |
ANA SAYFA -> HABERLER ve SOHBET
|
