1 milyon Türkiye fotoğrafı
sayfa 1  |
 |
cihanist
16 yıl önce - Cmt 28 Nis 2007, 18:41
Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Atama Yönetmeliği
1998-1999 yılından itibaren Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okul ve kurumlarda yönetici olmak, sınav kazanma şartına bağlanmıştı. Bu sınav şartı kademe kademe kaldırıldı. Sınav şartına rağmen, bu şartı taşımayan bir çok kişi vekaleten yöneticilik yaparken, yeni çıkan yönetmelikle bu vekil yöneticiler aslen atanmaktadırlar. Müdür yardımcılığı sınavında başarılı olup bekleyenler varken, bu sınav gözardı edilip atamalar yapılmaktadır. İşin en kötüsü bu kadrolara atama yaparken hiç bir duyuru yapılma zorunluluğu da yoktur yani duyuru yapma zorunluluğu kaldırılmıştır.
Şu an anadolu lisesinde müdür olmak, öğretmen olmaktan çok daha kolaydır. Çünkü bu okullarda öğretmen olabilmek için ağır şartlar ve sınav vardır.
Bu yapılan değişiklik ne akla ne mantığa ne de vicdana sığmaktadır.
|
 |
sserhat
16 yıl önce - Cmt 28 Nis 2007, 19:24
cumhuriyet'in kuruluşundan 1946 çok partili rejime geçene kadar olan süre zarfında da aynen böyle bir uygulama vardı.
|
 |
denisk
16 yıl önce - Cmt 28 Nis 2007, 19:26
desenize 61 yıl geriye taşınmış sistem. okullara müdür atamasında yapılan bu değişikliğin hangi amaca hizmet ettiğini kestirmek zor olmasa gerek.
|
 |
Aykan Türk
16 yıl önce - Cmt 28 Nis 2007, 19:29
| sserhat demiş ki: |
| cumhuriyet'in kuruluşundan 1946 çok partili rejime geçene kadar olan süre zarfında da aynen böyle bir uygulama vardı. |
Doğru, bu uygulama eskilerde kalmıştı. Ama yine hortlattılar. Kadrolaşma meselesi. Yapanlar kendileri bile kabul etmişlerdi, kadrolaştıklarını. Şaşılacak bir konu değil.
2007 - 1946 = 61
Şimdi bu uygulamayı yapanlar atama sistemini 61 yıl geri götürmüş olmuyor mu?
|
 |
Figen
16 yıl önce - Cmt 28 Nis 2007, 19:56
Yönetici atama ve yer değiştirme ile ilgili 26/2/1999 tarihli ve 99/12654 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici Atama, Değerlendirme, Görevde Yükselme ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ek ve değişiklikleri ile birlikte yürürlükten kaldırılmıştır ve 11/6/2003 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Onun yerine atama yetkisi (atama ve yer değiştirme yönetmeliği madde 9)
| Alıntı: |
| bakanlığa doğrudan bağlı eğitim kurumlarının yöneticileri ile öğretmen evi ve akşam sanat okulları, rehberlik ve araştırma merkezleri, turizm eğitim merkezleri, bilim sanat merkezleri, Anadolu statüsündeki her türlü liseler, fen liseleri, sosyal bilimler liseleri, spor liseleri, sağlık meslek liseleri, tarım meslek liseleri, adalet meslek liseleri ve yatılı ilköğretim bölge okullarının müdürleri ile eğitim kampusu müdürleri Bakanlıkça, bu kurumların müdürleri dışındaki yöneticileri ile diğer eğitim kurumlarının her kademedeki yöneticileri valiliklerce atanır |
valiliklere verilmiştir.
Tabii valilikler de istediği kişi atayamamaktadır. Atanacak adayların söz konusu yönetmelikte belirtilen şartları yerine getirecektir.
Eski yönetmeliği yürürlükten kaldırmadan önce, yazılı sınavdan sonraki mülakat sınavı kaldırılmak istenmiş, fakat Danıştay eşitliğe aykırı diye red etmişti.
Genelde Milli Eğitim Bakanlığımızın yaptığı birçok yenilikleri onaylarken, bu konudaki yönetmelik değişikliğini onaylamamaktayım.
Ayrıntılı bilgi için
http://www.meb.gov.tr/mebasp/mebdata/mevzuat/list ...ubmit2=Ara
|
 |
Hacegan
16 yıl önce - Cmt 05 May 2007, 03:33
Yaklaşık 20 000 civarında md. ve mdr yrd. sı atandığına göre sınavlar pek işe yaramamış anlaşılan epeyce bir açık varmış demek ki.
|
 |
ersannn
16 yıl önce - Cmt 05 May 2007, 03:37
| Alıntı: |
| Yaklaşık 20 000 civarında md. ve mdr yrd. sı atandığına göre sınavlar pek işe yaramamış anlaşılan epeyce bir açık varmış demek ki. |
Bu acaba sınavların mı işe yaramadığını gösterir yoksa sınava girenlerin mi sınavda başarılı olamayacak düzeyde olduklarını gösterir?
Sınavsız kafaya göre atama yapılması kadrolaşmanın en aleni şeklidir bence
|
 |
Hacegan
16 yıl önce - Cmt 05 May 2007, 03:42
Bu ülkede eski bir adalet bakanı 5000 partizanı yerleştrirken kadrolaşma olmuyordu yeni mi başladı. Diyanette 15 000 din görevlisi açığı varken hala atanmıyorsa niye atanmıyor.
|
 |
Fatih Can
16 yıl önce - Cmt 05 May 2007, 09:12
| Alıntı: |
| Sınavsız kafaya göre atama yapılması kadrolaşmanın en aleni şeklidir bence |
Valinin yaptigi atamadan nasil kadrolasma diye bahsediliyor? Vali, devletin o bolgeldeki temsilcisidir ne secilir ne siyasi gorusu olmalidir, atama siyasi irade tarafindan degil devletin temsilcisi tarafindan yapilmaktadir goruldugu gibi.
|
 |
Alpaslan TÜRKOĞLU
16 yıl önce - Cmt 05 May 2007, 09:43
”Milli Eğitim Bakanlığı’nın Eğitim kurumları yöneticilerinin Atama yönetmeliği ve onun ardından jet hızıyla çıkarılan genelge, Bakanlığın kadrolaşma konusundaki gözü karalığını bütün açıklığı ile gözler önüne seriyor. Ancak son çıkan yönetmelik, öncekinden daha geri düzenlemeler içermekte, yönetici atamalarında sınav ve değerlendirme şartlarını ortadan kaldırmaktadır. Bunun anlamı olabilecek en asgari objektif değerlendirme kriterlerinin bile yok sayılmasıdır. Yönetmelikle sadece sınav koşulu kaldırılmamakta, atanacak yöneticiyi belirleme yetkisi büyük oranda okul müdürlüklerine ve milli eğitim müdürlerine verilmektedir.Bu durum çok büyük sakıncaları beraberinde getirecektir.
|
 |
sayfa 1  |
ANA SAYFA -> HABERLER ve SOHBET
|