1 milyon Türkiye fotoğrafı
 sayfa 229  |
 |
mehmet kadıköy
11 ay önce - Pzr 04 Eyl 2022, 17:02
Bu söylediğiniz bahane olamaz. Madem universite vasıf kazandırmıyor çocuklar niye 4 yılını 5 yılını heba ediyor. Madem gitmeyenle aynı şartlarda başlayacak niye üniversite var. Kapatın o zaman.
|
|
ccahit
11 ay önce - Pzr 04 Eyl 2022, 17:07
Üniversite niye kapatılsın?
Ben 3 üniversite kayıt yaptım kimse zorladığı için değil.
Yapılması gereken liseye başlar başlamaz ilgi yetenek ve bilgiye göre bir siniflandirma yapılması bir kariyer planı oluşturulmasi. Biz kariyer planı yapamıyoruz rast gele bir liseye rast gele bir uniye ardından rast gele bir işe...
|
|
mehmet kadıköy
11 ay önce - Pzr 04 Eyl 2022, 17:10
Ayrıca üniversiteler gayet iyi iş çıkarıyor. Ülkenin mühendisleri de doktorları da mimarları da gayet başarılı. İmkan verilen her alanda kendilerini ispatlıyorlar
Bu ülkede asıl işverenler başarısız. Bunu bir iş veren olarak söylüyorum. Kaynakları doğru değerlendirmiyorlar, insanlara değerli hisettirmiyorlar ve haklarını vermiyorlar. Ve sonuç itibari ile vasıflılar ülkeyi terk etme gayreti içine giriyor. Bu ülkede vasıfsızlığı tabanda değil tavanda aramak gerekiyor.
|
|
ffamer
11 ay önce - Pzr 04 Eyl 2022, 17:10
Üniversite fabrikaya katma deger katabiliyorsa oradan mezun olanın kıymeti vardır. Basit arz talep kanunu.
Sen fabrikaya katmadeger sunamayacaksan fabrika sahibi sen üniversite bitirdin diye niye seni orada tutsun. Etiketin varla olmuyor bu işler.
Etiketinin fabrikaya artısı ne önemli olan bu.
|
|
Yeniçerii
11 ay önce - Pzr 04 Eyl 2022, 17:12
| Alıntı: |
| Bu söylediğiniz bahane olamaz. Madem universite vasıf kazandırmıyor çocuklar niye 4 yılını 5 yılını heba ediyor. Madem gitmeyenle aynı şartlarda başlayacak niye üniversite var. Kapatın o zaman. |
En başta şunu söyleyeyim.Üniversite eğitimi zorunlu değil.İnsanları kendi iradesiyle üniversiteyekayıt yaptırıyor.Okuduğun bölümün piyasada karşılığı yoksa işveren neden sana "aa bu üniversite mezunu bana bir katkısı olmasasa fazla para vereyim" mi diyecek? Hayır.Gençlerin çoğu üniversite ortamını göreyim,kamuya yerleşeyim mantığı ile ile üniveristeye gidiyor. Toplumda talep var ki devlet üniversite açıyor.Tırıvırı bölümleri okuyup "ben üniversite mezunuyum" diye hava atmak değil mesele.Zaten kamuya yerleşme oranı yüksek bölümlerin puanları yüksek.Gençlerin çoğu sırf aile baskısından kurtulabilmek için boş bölümlere kayıt yaptırıyor.Sonra bir yere yerleşemeyince devleti suçluyor,finlandiya şöyle böyle vs  Bir diğer husus asgari ücret yüzde 57 demişsin.Şuan piyasada çoğu kişi sigorta primi öderken asgari ücretten gösteriyor.Kuyumcu bile kendini asgari ücretten, çocuklarını da yanında çalışıyor gösterip asgari ücretten sigortalarını ödüyormuş.Yani yüzde 57 sigortasını asgari ücretten ödemesi yanıltmasın.
En son Yeniçerii tarafından Pzr 04 Eyl 2022, 17:14 tarihinde değiştirildi, toplamda 1 kere değiştirildi
|
|
mehmet kadıköy
11 ay önce - Pzr 04 Eyl 2022, 17:14
Yahuu ne kariyer olanğı? Ülkede kariyer planı yapılacak istikrar mı var? 3 yıl önce en revaçta olan meslekler şuan neredeyse ülkeden kovuluyor. Ekonomisi bu kadar İstikrarsız ülkede neyin planını kim yapacak? Yukarıda yazdığımın bir örneği de burada. Tavanda istikrar yok iken tabandaki insanların istikrar varmış gibi plan yapmasını istiyorsunuz. Bir örnek çok saygı duyulan savunma firmasında bir öğrenci şuan hızlı sektörüne geçti. Sırf o sektörde çalışmak için yıllar önce bölüm seçen insan şuan asgari stok programları gibi
abudik gubudik bir iş yapıp 2 katını kazanıyor. Bu ülkede plan programı önce tepedekiler yapacak.
|
|
mehmeterden198
11 ay önce - Pzr 04 Eyl 2022, 17:50
Trafikte kalmak önemli. Sürekli hareket halindeyseniz çevrenizde yeni insanlar oluyorsa iş bulma şansınız daha fazla. Evde ya da kahvede oturup işin ayağınıza gelmesini beklerseniz zaman kaybedersiniz.
Iyi kötü bir yerden başlamanız lazım. Sonra daha iyisini bulursunuz zaten. İs hayatında kiminle tanisacaginizi ya da ne tür fırsatlarla karşılayacağınızı bilemezsiniz. Nasıl para parayı çekiyorsa çevreniz geliştikçe daha da gelişir. Her yeni bağlantı sizi başka yerlere götürür. Özellikle bir gün kendi işinizi kurmak istiyorsanız yani ticaretle uğraşacaksınız çevre çok önemli.
|
|
Cemoli D18
10 ay önce - Pzr 02 Ekm 2022, 00:55
| Alıntı: |
İşverenler 4. çeyrekte işe alımı hızlandıracak
ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırmasına göre, Türkiye'deki şirketler önümüzdeki çeyrekte yüzde 27'lik Net İstihdam Görünümü (NEO) ile güçlü bir işe alım piyasası yaratacak. Türkiye'deki işe alım beklentileri, EMEA Bölgesi ortalamasının 6 puan üzerine çıkarak listenin üst yarısında yer aldı. |
İşe alımın artması güzel bir şey.
|
|
crypton
10 ay önce - Pts 10 Ekm 2022, 11:11
Türkiye'de işsizlik oranı tek haneye düştü
Türkiye'de işsizlik oranı, ağustosta bir önceki aya göre 0,4 puan azalışla yüzde 9,6 oldu. İşsizlik Mart 2014'ten bu yana en düşük seviyesine geriledi. Bu dönemde işsiz sayısı 3 milyon 312 bin kişi olarak belirlendi.
Merve Özlem Çakır, Göksel Yıldırım
10.10.2022 Ankara
| Alıntı: |
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), ağustos ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini açıkladı.
Buna göre, Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaş grubunda işsiz sayısı, ağustosta bir önceki aya kıyasla 100 bin kişi azalarak 3 milyon 312 bin kişi oldu. İşsizlik oranı 0,4 puanlık azalışla yüzde 9,6 olarak hesaplandı. İşsizlik oranı, geçen yılın aynı ayına göre ise 2,2 puan azalırken, Mart 2014 yılından bu yana en düşük seviyesine geriledi. 2014 yılının Mart ayında işsizlik oranı yüzde 9,5 olarak kayıtlara geçmişti.
Söz konusu ayda 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,8 puanlık azalışla yüzde 18 oldu.
Ayrıca, 2021 ve 2022 yıllarının bazı aylarına ilişkin verilerde revizyona gidildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı ağustosta bir önceki aya kıyasla 366 bin kişi artarak 31 milyon 14 bine çıktı. İstihdam oranı ise 0,5 puanlık artışla yüzde 47,9 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 65,3 iken kadınlarda yüzde 30,8 olarak hesaplandı.
Mevsim etkisinden arındırılmış iş gücü söz konusu ayda bir önceki aya kıyasla 266 bin kişi artarak 34 milyon 326 bin kişiye çıktı. İş gücüne katılma oranı ise 0,4 puanlık artışla yüzde 53 olarak hesaplandı. İş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71,2, kadınlarda ise yüzde 35,1 oldu.
İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi ağustosta aylık bazda 0,9 saat artarak 44,1 saat olarak gerçekleşti.
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı ağustosta aylık bazda 2,6 puan azalarak yüzde 19,8 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 13,3 iken potansiyel iş gücü ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 16,4 olarak tahmin edildi.
https://www.aa.com.tr/tr/ekonomi/turkiyede-issizl ...tu/2707032 |
|
|
92adalet
10 ay önce - Pts 10 Ekm 2022, 11:37
Eşimin ve arkadaşımın çalıştığı iş yerinde 4 kişilik işi 2 kişiye yaptırıyorlar, mesaiye kalmak zorunda kalıyorlar çoğu zaman. Bunu neden anlattım, aslında "çalışana ihtiyacı olduğu halde" firmalar istihdam yaratmak istemiyor, az adamla çok iş yapıp pestilini çıkarmaya çalışıyorlar.
İddia ediyorum işsizliğin en az 3-4 puanı bu eksik istihdam şeklinden kaynaklanıyor.
|
|
| sayfa 229 |
ANA SAYFA -> HABERLER ve SOHBET
|