1 milyon Türkiye fotoğrafı
 sayfa 8  |
 |
Ali KIRLI
16 yıl önce - Cmt 30 Arl 2006, 23:28
Tip, güzellik, çirkinlik bir yana, bu kişi iş yapar mı yapmaz mı sorusunun cevabı önemli. Siz patron olsanız resimdeki duruşu sergileyen kişiye iş verir miydiniz?...
|
|
CAN
16 yıl önce - Pzr 31 Arl 2006, 02:30
İş görüşmesine gittiğinizde yanınızda bir adet CV ve fotoğraf götürmeyi ihmal etmeyin.Maliyettir ama sizi tanınır yapar ve unutmanızı engeller.Genelde şirketler kariyer sitelerinin sayfalarından aldıkları siyah beyaz döküm sayfalar ile sizi tanımaya çalışırlar.Arkadaşlar bir de sakın ola ki email adreslerinizi,
cimbom1985@gmail.com
aslansinbekocum@hotmail.com
azginteke@hotmail.com
deveogludeve@yahoo.com
gibi komik ve şirketlerdeki insanların okuduğunda asla görüşmeye dahi kabul etmeyeceği email adreslerinizi yazmayın.Ayrıca isim soyisim gibi basit mail adreslerinizi edinip,kullanmanız sizi avantajlı kılar.
soyad.isim@şirket.com
isimsoyad@şirket.com
gibi...
Bu arkadaş ne iş olursa olsun benim şirketimde görüşmeye gelsin bunu şirkete çağırıp görüşen kişiyi de işten çıkarırım.
Not:Arkadaş bu konu haricinde poz vermiş ama ben bunu bulabildim.İdare edin artık.
|
|
Alper KARACOR
16 yıl önce - Sal 02 Oca 2007, 03:16
Bende bircok arkadasıma katılıyorum. İlk izlenim bencede cok önemli. Hatta ismini yanlıs hatırlamıyorsam "Fiji Dagını Nasıl Tasırsınız" adlı bir kitap vardı ve kitapta bircok büyük firmanın (Microsoft gibi) mülakat soruları ve verilmesi gereken cevaplar yazıyordu. Bunun yanında yapılan bazı arastırmalarda vardı ve sonuc olarak orada bir işe alınmadaki en büyük etkenin ilk 5 saniyede verilen izlenim oldugu yazıyordu...
Eger kitabın adını yanlıs hatırlıyorsam afedersiniz
|
|
Mustafa Topsakal
16 yıl önce - Prş 15 Mar 2007, 18:26
Bana görede ilk izlenim ilk görüşmelerde herzaman için birinci etkendir.Karşındaki şahsı ne derecede etkilemek isrediğine bağlı. Bu iş görüşmesi olabilir ,proje anlatımı olabilir.Tavrımızı ve kişiliğimizi gösterecek o işin cittiyetini anlatacak şekle bürünmek lazım.Tabiki bu ilk görüşme için geçerli zaten ikinci bir görüşme olacaksa ozaman her iki tarafta kartlarını daha önce kullandıkları için o kadar önemli değil.Bu arada arkadaşlarla tanışmak gibi bir ortam olursa ozaman takım elbise giymeye gerek yok daha sıcak olarak günlük kıyafetler tercih edilebilir.Başımdan geçen bir olayı anlatmak isterim: Askerden geldikten sonra iş arama çalışmalarımız hem tarafımdan hemde arkadaşlar tarafından devam ediyordu.Neyse büyük bir şirkette iş bulundu ve ben deniz görüşmeye gittim......Ama nasıl.Üzerimde cansıkıntısından yazdığım kot pantolon.Kareli kışlık ceket,tabiki kış olduğu için yakası kalkık,gittim ve görüştüm.Sonucu söylememe gerek yok.Nasıl çalıştığımı bildikleri halde, orada çalışmıyorum.
Ama bu ilk ve son oldu.çok iyi bir ders oldu bana.Bir yere görüşmeye giderken pahalı aksesuarlarımı yanımda taşırım.Cep telefonu,saat,varsa (kullanılıyorsa)kalite gözlük,iyibir araba.......kısacası dış görünüş.
|
|
Mine Beyaz
16 yıl önce - Cum 25 May 2007, 10:26
Bu konuyu açmamın nedeni Allah vergisi bir yüz güzelliğinin iş görüşmelerinde etkisi olup olmadığını tartışmaktı ama burada mülakatlarla ilgili birçok konuyu konuştuğumuz için buradan devam etmeye karar verdim. Istenirse ayrı bir konu olarak açılabilir. Calıştığım yer bir meslek okulu ve buradan mezun olanlara iş bulmak benim görevim. Bu nedenle de özellikle Amerika'da iş başvurusu yapanların kendilerini bir adım öne çıkarabilmeleri için neler yaparak daha etkileyici olabildiklerini biliyorum. Bugün de oğlum benim dediklerimi uygulayarak çok iyi bir şirkete kabul edilince bildiklerimi sizlerle paylaşmak istedim. Tabii ki gerekli vasıflara sahip değilseniz söyleceklerimin bir faydası yok, ama kırk kişi ıçinden sayıyı üce indirmısler ve karar vermeye çalışıyorlarsa aşağıda yazılanların faydasını görebilirsiniz. Evet, anlatacaklarım Amerika'da geçerli olan şeyler ama Türkiye'deki Yönetici kadrolarda birçok Amerika'da öğrenim görmüş kişi olduğunu düşünüp belki özellikle iş hayatına ilk kez atılacak gençlere faydası olur diye düşündüm.
Ozgeçmiş: (Resume/CV)
Bir işe başvururken çok önemli, çünkü ilk izlenim. Birşeyi yazarken kendi hatalarımızı görmemiz zor olduğundan kesinlikle en az bir, tercihen sizi tanıyan iki kişiye tekrar okutulması, özellikle telefon numarısının doğru olduğundan emin olunması gerekli. (bu sözüme alaylı bir bakış atan en az dört ögrencimin resumelerinin üzerindeki telefon numarası yanlış yazılmışti! Tecrübeyle sabittir!  ) Tek bir imla hatası bile size hayalini kurduğunuz işe girme şansını kaybettirebilir. Eğer email adresinizi vermek istiyorsanız kesinlikle gerçek isminizi içeren bir email adresi almanızda fayda var.
Işverenler ortalama olarak bir özgeçmişe ortalama 60 saniye baktıklarından kullanılan kelimelerin şirket tarafından aranilan nitelikleri içermesi ve mümkünse bir sayfaya sığdırılabilmesi önemli, ancak çok iş tecrübesi olanlar gerekirse iki sayfaya çıkmalı.
Iş görüşmesine giderken çoğu kişinin beyaz kağıt üzerinde bir özgeçmişle gideceğini göz önünde bulundurarak pastel renklerde bir kağıt kullanmak akılda kalmanızı ve işi ciddiye aldığınızı göstermenizi sağlayabilir. Aşağıdaki resimde beyaz ve diğer renkler arasında farkı görebilirsiniz.
Eğer iş görüşmesine giderken renkli kağıda basmiş olduğunuz ogeçmişi bir de alttaki dosyalar gibi dosyalara koyarsanız daha da etkileyici olabilir. Hatta daha önceki işlerinizden 'tavsiye mektuplarınız, teşekkür mektuplarınız' varsa bunların kopyalarını da bu dosyanın içine koyabilirsiniz.
 
Iyi giyim, kendine güvenli bir el sıkış, dosyayla sunulan özgeçmiş, konuşurken karşınızdakinin gözlerine bakarak konuşmak ve gülümsemekten korkmamak, karşınızdakinde iyi bir izlenim yaratmak için ilk adımınızdır. Unutmayın 'Iyi bir ilk izlenim yaratma şansı insanın eline sadece bir kez geçer'!
Ilerideki günlerde yine aynı konuda başka noktalara da değinmeye çalışacağım ama içinizi bayıltmamak için şimdilik 'ilk izlenimde' keseyim aktarmak istediğim bilgileri
|
|
vestaerhan
16 yıl önce - Cum 25 May 2007, 10:59
Çalışacağınız sektöre, hatta sektörünüzde ki pozisyonunuza bağlı. Bankacılıkta pazarlama birimleri için olmazsa olmaz denilebilecek bir şart. Fakat örneğin bir bilgisayar ya da makina mühendisi için dış görünümünüz veya giyiminiz çokta farketmez. Sonuç olarak konuyu değerlendirirken sektör ve pozisyon bazında konuya yaklaşmak gerekir.
|
|
Emir ERTEN
16 yıl önce - Cum 25 May 2007, 12:51
Gerçektende bir eleman alınacağı zaman dış görünüşüne önem verilmeli.Kişi görünümüyle güven vermeli.
Yapacağı işle ilgili bilgi sahibi olmalıdır 
|
|
tahayildirim
16 yıl önce - Cum 25 May 2007, 12:56
insanların dış görünüşü bana göre iç yapısının az da olsa bi yansımasıdır..dış görünüşte güven vermeside bana göre önemli...
|
|
Reklamesut
16 yıl önce - Cum 25 May 2007, 13:17
Reklamcılıkta temel bir kural vardır: "Ürünü ambalajı sattırır."
Yüzyüze görüşme esnasında; kolunuzdaki saatten tutun da ayağınızdaki ayakkabıya, gömleğinizin renginden dişinizdeki tartar oranına kadar herşey sizi avantajlı ya da dezavantajlı konuma getirebilir.
Kısaca: Sahip olduğunuz bilgi birikimi kadar ambalajınız da önemlidir. 
|
|
Ahmet Çetin
|
|
| sayfa 8 |
ANA SAYFA -> HABERLER ve SOHBET
|
