 sayfa 5  |
 |
Mustafa Taşlı
17 yıl önce - Prş 24 Ağu 2006, 09:51
İnsanların iyi bir imaja sahip olmaları kendi çabalarıyla mümkün olabiliyor ama ne yazık ki çoğu zaman bunlar Allah vergisi fiziksel güzelliklerin arkasında kalıyor.
Haber spikerliğinden askeri okullara hemen her alanda yüz güzelliği ön planda tutuluyor.
Hep kliplerde oynayan bu kızları nereden bulduklarını merak etmişimdir.Ya da hep genç şarkıcıların neden güzel olduklarını merak etmişimdir.Bu işler hep yüz ve fizik güzelliklere bakılarak kolaylık sağlanan alanlar.
|
|
ASLI ANGELİNA
|
|
nagihandas
16 yıl önce - Çrş 06 Eyl 2006, 16:44
Ben iş konusunda dış görünüşün etkili olduğunu düşünüyorum.Üstelik zannedildiğinden daha da etkili bence.Bazen sadece dış görüntüden dolayı işe alınanlara şahit oluruz.Ancak sadece görüntüsüyle var olanların iş yerlerindeki ömürleri kısa oluyor gibi. Dış görüntüsünün bilgi ve de deneyimden sonra geldiğinin farkında olan iş verenlerde var elbette.Umarım herkez uyanır,ama bazen dış görünümü iyi olanlara da ihtiyaç duyuluyor iş sahasına göre.
|
|
ilhan bayraktar
16 yıl önce - Çrş 06 Eyl 2006, 17:08
Evet insan dış görünüşüne görede değerlendiriliyor bazı insanlarda iç güzelliği yani bilgi insanlık vs vs ama akıl insanı giyside karşındakini yönetiyor günümüzde bilmem yanlışmı düşünüyorum.
|
|
Gülümhan
16 yıl önce - Pts 25 Arl 2006, 11:05
İşe alımlarda iş verenler benim gözlemlerime göre ikiye ayrılıyor. Birincisi kurumu temsil edeceği için personelinin dış görünüşüne dikkat etmesini isteyen işveren, ikincisi kendi göz zevkine hitap etmesini isteyen. Eğerki birinci madde işveren için geçerli ise ilgili departman hakkındaki bilgi ve deneyimlerini sorguluyor ve mantıklı bulduğu ölçüde işe alıyor ama ikinci madde geçerli ise sadece gözüne hitap etmesi yeterli kalıyor malesef. Sonuçta şu bir gerçektir ki satış , pazarlama, müşteri temsilciliği,halkla ilişkiler vs. gibi departmanlar bire bir müşteri odaklı çalışmalar olduğundan kıyafet sonderece önemlidir ve buna günümüzde hemen hemen her işveren de dikkat etmektedir.Unutulmamalıdır ki ''İnsan kıyafetiyle karşılanır, davranışlarıyla ağırlanır.''
|
|
Metin Arslan
16 yıl önce - Pts 25 Arl 2006, 11:51
Is ararken dış görünüş konusunu ne zaman duysam, aklima Nasrettin Hoca geliyor. Ne güzel demis bizim Hoca.
Ye Kürküm Ye
|
|
Oktay Kasman
16 yıl önce - Pts 25 Arl 2006, 12:09
Bu husus işverenine göre değişir.Kimi kariyere ,kimi görünüşe, kimi işini en ucuza fakat aynı kalitede yapacak kişileri tecih edebilir.Ama Tezgahtarlık,Satış elemanlığı gibi işlerde fizyonomi ön plana çıkar herhalde.
|
|
selçuk042
16 yıl önce - Pts 25 Arl 2006, 12:18
bir halkla ilişkiler uzmanı olarak fikrim fiziksel görünüş cok önemli bir cok iş yerinde buna şahit oldum
|
|
Sibel:Bursa
16 yıl önce - Sal 26 Arl 2006, 00:36
sadece iş görüşmelerinde değil tüm ilk tanışmalarda ilk intiba çok önemli bence çünkü karşınızdakini tanımadığınız için onu önce dış görünüşü ile değerlendiriyorsunuz......
|
|
Akın Alan
16 yıl önce - Sal 26 Arl 2006, 00:59
Kendi işim sebebiyle bir çok kişi ile iş görüşmesinde bulunmuş bir insan olarak,
Eğer Müşteri ile ilişkiye girecek bir bölüme eleman alıcaksam,erkek bayan farketmez dış görünüşüne ve fiziksel güzelliğine çok fazla önem veririm.(Kendi görünüşüne önem vermiyen bir insan işine ne kadar önem verir.Bence)
Ama üretim bölümüne bir eleman alacaksam,sadece işindeki uzmanlığına bakarım.
Birde bazı arkadaşlar çok feci şekilde saçmalamışlar.Sebebini biliyorum ama buraya yazmam uygun düşmez.
Osmanbey'de 38 beden meselesinden bahsetmiş bazı şahsiyetler.İşte konuyu bilmeden saçmalamak ve orada çalışan ve çalıştıran insanlara hakaret etmek anca böyle olur.
Sebebini söyleyeyim aynı işi yaptığım ve Osmanbey'le bağlantım olduğu için çok iyi biliyorum,Osmanbey'de ki çoğu firma büyük satışlar yapar ve genellikle yurtdışına satışları vardır.Yurt dışından gelen insan binlerce veya yüzlerce alacağı ürünü bir modelin üzerinde görmek ister.(Acaba bedenden çalınmışmı?,potluk yapıyormu?,vs..)
|
|
| sayfa 5 |
(torpil olayına girmiyorum,çünkü o konuda işvereninde pek seçme hakkı yok) 
