Ekonomiden sorumlu Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek, Otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) daha çok katılımcı çekmek ve uygulamayı iyileştirmek için sistemi yeniden kurguladıklarını söyledi.
Şimşek, bu yılın başından itibaren uygulanmaya başlanan bireysel emekliliğe otomatik katılım sisteminde, 27 Ekim itibarıyla 3 milyon 371 bin 203 çalışanın bulunduğunu bildirdi. Toplam fon büyüklüğünün 1,4 milyar liraya ulaştığı sistemde, bu büyüklüğün yüzde 63’ünün faizsiz, yüzde 37'sinin faizli fonlarda değerlendirildiğine işaret eden Şimşek, sistemden ayrılma oranının ise yaklaşık yüzde 50 olduğunu söyledi.
Şimşek, "Cayma oranları beklentimizin üzerinde gerçekleşse de çalışanların yarısının sistemde kalarak, 14 yıldır yürürlükte bulunan BES'teki katılımcı sayısının yarısına bir seneden kısa sürede ulaşılması başarıdır" diye konuştu.
Cayma oranlarındaki artışta sistemin tanıtımının yeteri kadar yapılamaması, kamuoyunda sistemle ilgili oluşan negatif algılar, çalışanların cayma döneminden sonra sistemden çıkış yapamayacaklarını düşünmesinin etkili olduğunu anlatan Şimşek, sistemden ayrılan çalışanların büyük bir kısmının da halihazırda bir bireysel emeklilik sözleşmesinin bulunduğuna dikkati çekti.
Şimşek, dünyadaki işveren bazlı emeklilik planı uygulamalarında çalışanlara işveren katkısı verildiğini hatırlatarak, bu hususun sistemde kalış oranlarına pozitif katkı yaptığını dile getirdi.
Türkiye'de işveren katkısı olmasa da çeşitli devlet teşviklerinin sunulduğunu ifade eden Şimşek, "Ülkemizde çalışanlara, yalnızca devlet teşvikleri verilmesine rağmen iki çalışandan birinin otomatik katılım kapsamında olması bir diğer başarı göstergesidir" değerlendirmesinde bulundu.
Sistemi iyileştirecek alternatifler hazır
Sistemde, devletin başlangıçta sunduğu bin liralık katkı, katkı payına karşılık yüzde 25'lik ödeme, sistemden emeklilik hakkı kullanıldığında yıllık gelir sigortasını seçen katılımcılara yüzde 5 devlet katkısı ve vergi teşviki gibi desteklerin olduğuna işaret eden Şimşek, daha çok katılımcı çekmek ve uygulamayı daha iyi hale getirmek için sistemi yeniden kurguladıklarını söyledi.
Şimşek, sistemi iyileştirecek alternatifler üzerinde çalıştıklarını ve bunların son aşamaya geldiğini belirterek, şunları kaydetti:
"Sisteme yeniden giriş yapmak isteyen katılımcılar için başlangıçtaki bin liralık devlet katkısını yeniden hesaplayacağız. Sisteme yeniden girişte 2 yıl beklenmesi zorunlu olmadan, sistemden cayan vatandaşlarımızın daha cazip hale getirilecek tüm haklardan faydalanabilmesinin önünü açacağız. Mevcut uygulamada 2 ay olan cayma dönemi süresini de 6 aya kadar uzatmayı düşünüyoruz. Bu sürede yine anapara koruma garantisi sunulacak. Taahhüt edilen devlet katkısının nemalandırılmasına ilişkin süreç ve düzenlemeler katılımcıların lehine olacak şekilde yeniden düzenlenecek ve bu hususlarda iyileştirmeler yapılacaktır"
Sanırım değişiklikler şöyle olacak;
OKS'ye dahil olup cayanların, aynı şirkette çalışması devam ediyorsa tekrardan sisteme dahil edilme imkanı sağlanacak. Normalde bu durum 2 sene sonra dahil edilebiliyordu. Sistemden yanlışlıkla çıkan binlerce katılımcı vardı.
Mehmet BERBER,
Gelen mesaja istinaden Allianz'ı aradınız mı?
Sehven gönderilmiş olabilir mi?
Ben bu işi unutmuştum, iyi ki buraya yazmışım o anda...
Biraz önce aradım, benim adıma kayıtlı bir sözleşme yokmuş, muhtemelen telefon numaranız başkasınınkiyle karıştırılmıştır ya da başka bir yerlerden Allianz adına mesaj gönderilmiştir, mesajı dikkate almayın diyor..
Garip bir durum var ortada ama, dur bakalım...
En son Mehmet BERBER tarafından Pts 06 Ksm 2017, 11:40 tarihinde değiştirildi, toplamda 1 kere değiştirildi
Emeklilik Şirketi --------- Katılımcı Sayısı
1.Ziraat Hayat ve Emeklilik ------- 663.895
2.Halk Hayat ve Emeklilik --------- 495.963
3.Vakıf Emeklilik ve Hayat -------- 401.400
4.Garanti Emeklilik ve Hayat ----- 344.539
5.Anadolu Hayat Emeklilik -------- 340.572
6.Avivasa Emeklilik ve Hayat ----- 315.356
7.Allianz Yaşam ve Emeklilik ------ 260.895
8.NN Hayat ve Emeklilik ----------- 133.802
9.Katılım Emeklilik ve Hayat ------- 127.212
10.BNP Paribas Cardif Emeklilik ----- 93.467
11.Metlife Emeklilik ve Hayat -------- 66.304
12.Cigna Finans Emeklilik ve Hayat - 45.500
13.Axa Hayat ve Emeklilik ----------- 37.420
14.Fiba Emeklilik ve Hayat ----------- 25.060
15.Bereket Emeklilik ve Hayat ------- 11.003
16.Groupama Emeklilik ---------------- 8.815
17.Aegon Emeklilik ve Hayat --------------- 0
18.Allianz Hayat ve Emeklilik --------------- 0
