1 milyon Türkiye fotoğrafı
sayfa 1  |
 |
Ahmet Arif Hoca
10 yıl önce - Cmt 27 Ekm 2012, 16:36
"Devlete kapak at, yan gel yat'' dönemi bitecek mi?
| Alıntı: |
Kamuda personel sistemini kökten değiştirmek için çalışmalar hızlandırıldı. Hükümetin yaptığı çalışmada, 2013 programı ile bütün kamu personel sisteminin yönetim yapısı gözden geçirilecek. 657 sayılı yasadaki memurun tanımı değişecek. Memurun iş güvencesi ortadan kaldırılacak. Görevini iyi yapmayan memur işten çıkarılabilecek. Memurun verimliliği de ölçülecek. Çok çalışan çok, az çalışan az maaş alacak. Yeri değiştirilen bürokrat mahkemeye başvurup geri dönemeyecek.
Böylece daha çok çalışanla verimsiz çalışan arasındaki fark açılacak ve haksızlık sona erecek. Çalışmaları devam eden ve aşama aşama devreye alınacak sistemle, esnek çalışma modeli de getirilecek.
Bütün kamu kurum ve kuruluşlarında personel sistemi, işe alımdan emeklilik sonrasına kadarki süreci kapsayan insan kaynakları yönetim anlayışı çerçevesinde düzenlenecek. |
2013 yılında uygulamaya başlanacak olan yeni uygulamalar bakalım devletteki hantal yapıyı kırabilecek mi?
Sendikaların haydi eyleme seslerini şimdiden duyar gibiyim 
Sanırım devlet babalıktan yorulmuş gibi duruyor.
Oğlum sen de çalış kazan diyecek.
Derin kaynak
|
|
Eyup2558
10 yıl önce - Cmt 27 Ekm 2012, 16:46
| Alıntı: |
| Memurun iş güvencesi ortadan kaldırılacak. Görevini iyi yapmayan memur işten çıkarılabilecek |
Bu zaten günümüzde de var (Uyarı, Kınama, Aylıktan Kesme, Kademe İlerlemesinin Durdurulması,İşten Atma gibi cezalar) ama uygulamada pek bu yola gidemiyor daire amirleri.
Aslında art niyetli memurlarla uğraşılması bir yandan iyi olacak. Bizim dairede bir bayan arkadaş var ortalama 5 iş yapılıyorsa bu hanımefendi 1 iş yapıyor, koca daire bu bayanla başedemiyor, aldığımız maaş aynı biz deli gibi çalışıyoruz o ise yatıyor resmen.
En son Eyup2558 tarafından Cmt 27 Ekm 2012, 16:52 tarihinde değiştirildi, toplamda 1 kere değiştirildi
|
|
Gürkan Adalıoğlu
10 yıl önce - Cmt 27 Ekm 2012, 16:52
| Alıntı: |
| Kamuda personel sistemini kökten değiştirmek için çalışmalar hızlandırıldı. |
- İyi bir adım
| Alıntı: |
| Hükümetin yaptığı çalışmada, 2013 programı ile bütün kamu personel sisteminin yönetim yapısı gözden geçirilecek. 657 sayılı yasadaki memurun tanımı değişecek. Memurun iş güvencesi ortadan kaldırılacak. |
- Kötüye kullanım olabilir.28 Şubat'ta balyozcuların yapmak istedikleri tamda buydu.
| Alıntı: |
| Görevini iyi yapmayan memur işten çıkarılabilecek. |
- Memurların özel sektörde çalışanların kaygılarını anlamalarını sağlar mı bilmem?
| Alıntı: |
| Memurun verimliliği de ölçülecek. Çok çalışan çok, az çalışan az maaş alacak. |
- Olması gerekende buydu.
| Alıntı: |
| Yeri değiştirilen bürokrat mahkemeye başvurup geri dönemeyecek. |
-Siyasi sürgünlerin önü açılabilir.Tehlikeli!
| Alıntı: |
| Böylece daha çok çalışanla verimsiz çalışan arasındaki fark açılacak ve haksızlık sona erecek. |
- Aynı fikirde değilim.
| Alıntı: |
Çalışmaları devam eden ve aşama aşama devreye alınacak sistemle, esnek çalışma modeli de getirilecek.
Bütün kamu kurum ve kuruluşlarında personel sistemi, işe alımdan emeklilik sonrasına kadarki süreci kapsayan insan kaynakları yönetim anlayışı çerçevesinde düzenlenecek. |
- Bekleyip göreceğiz.Pek mümkün görünmüyor.Anayasa mahkemesine taşınır diye düşünüyorum.
|
|
Eyup2558
10 yıl önce - Cmt 27 Ekm 2012, 16:58
| Alıntı: |
| Memurun verimliliği de ölçülecek. Çok çalışan çok, az çalışan az maaş alacak. |
Birde bu nasıl sağlanacak yıllardır çözemedim? Şimdi ben Tapu Müdürlüğünde çalışıyorum ve işler o kadar çok ki bazen haftasonları bile gelip çalışmak zorunda kalıyorum ama küçük bir ilçede çalışnan benim gibi çok çalışmıyor hatta Bölge Müdürlükleriyle Genel Müdürlüklerde çalışanlar resmen yatıyor. Eğer ki performansa göre ücret olursa Ankara boşalır, taşra dolar
En son Eyup2558 tarafından Cmt 27 Ekm 2012, 16:59 tarihinde değiştirildi, toplamda 1 kere değiştirildi
|
|
35 gökhann
|
|
Ertan Akyüz
10 yıl önce - Cmt 27 Ekm 2012, 17:05
Aslında olay şu Adam sana tekmeyi koyacak sonra yerine uzun sakallı cübbeli abdulcabbarı getirecek onun işini garantiye alacak sabit sizin kiler garantisiz sayılcak, bide bayan versiyonu var başı açıklar garanti dışı , Türbanlılar a sonsuz garanti.
Kısaca İktidar kimlerdense o kesimi el üstünde tutuyor .
Çifte çifte standart ın en son modeli.
|
|
Eyup2558
10 yıl önce - Cmt 27 Ekm 2012, 17:06
| Alıntı: |
Bu madde her şeyi açıklıyor sanırım.Torpil niye var demeyin sonra.Ağlamayın
|
Zannedersem özel şirketlerdeki gibi bir çalışma yapısı ortaya çıkarmak istiyorlar. Nasıl ki bir şirketin sahibi değişince başta ceo'su olmak üzere üst yönetimin hepsini değiştiriyorlar bunu da kamu dairelerinde yapmak istiyorlar. Aslında bir kamu kuruluşunun üst yönetiminin (Yönetim kurulu başkanı, genel müdür, daire başkanı gibi) ülkeyi yöneten kişilerin istediği doğrultusunda atanması normal bence; çünkü belli bir hedefiniz vardır ve bu hedefi de uygulayacak kişeler üst yöneticilerdir; ama iş memur gibi alt kademe çalışanlarına kadar dayanırsa tehlikeli birşey olur.
|
|
35 gökhann
10 yıl önce - Cmt 27 Ekm 2012, 17:10
Bu ülke kadar birbirine düşman insanların yaşadığı başka ülke yoktur sanırım.İşçi memura düşman sürekli eylem yapıyor diye.Memur işçiye düşman,maaşı daha yüksek diye.Özelde çalışan vasıfsız,eğitimi olmayan vatandaş memura düşman,niye kendisinden biraz daha fazla maaş alıyor,işi nispeten daha garanti diye.
Halk birbirini tutmadıktan sonra devlet de gelir vatandaşını böyle istediği gibi oynatır
|
|
arman1997
10 yıl önce - Cmt 27 Ekm 2012, 23:07
Performans sistemi 657 ye tabikende pekala uygulanabilir. Ama bunun amaci istedigi kisileri rahatca atabilmek bence.
|
|
Serdar Cesar
10 yıl önce - Cmt 27 Ekm 2012, 23:38
| Alıntı: |
| Alıntı: |
Alıntı:
Görevini iyi yapmayan memur işten çıkarılabilecek. |
- Memurların özel sektörde çalışanların kaygılarını anlamalarını sağlar mı bilmem? |
Geç de olsa yerinde olmuş. Kağıt üzerinde olsun şimdilik yeter. Fiilen uygulanacağını sanmam.
|
|
| sayfa 1 |
ANA SAYFA -> HABERLER ve SOHBET
|
