Ana Sayfa 1 milyon Türkiye fotoğrafı
Asgari Ücrete Yapılan Zamlar
« önceki   123 ... 9899100   sonraki »

ANA SAYFA -> HABERLER ve SOHBET
cevap yaz
(üye olmadan da mesaj yazabilirsiniz)
sayfa 99
Cemoli D18
4 gün önce - Prş 07 Arl 2017, 15:22

Alıntı:
Resmi tatiller dışın da mesai almanız söz konusu değildir.


Bunu anlayamadım?


Recep ALKAN
4 gün önce - Prş 07 Arl 2017, 15:26

Cem anlamayacak bir durum yok.
Önceki çalıştığım firmada şöyle bir uygulama vardı.

Kartlı sistem ile çalışan personel, gelmediğinde ücretinden kesilir, fazla mesaisini ise alırdı.
Düz asgari ücretle çalışırdı.
Kartsız sistem çalışan Beyaz yaka personel ise, fazladan geldiğinde para almaz, işi çıkıp gittiğinde (ki bunun sıklığı kontrol edilir, kısım amirlerince) maaşından kesilmezdi. Onlarda Asgari ücretin ortalama 200 - 300 lira fazlasını alırdı.

Ama bayram, seyran, hafta sonu mesaisi işlemezdi kartsız personele.

Bu bir şirket politikası.

Özel sektör çok değişik bir alan.
Yan yana duran iki farklı fabrika iki farklı işleyiş ile çalıştırabiliyor çalışanlarını.


mahmut11
4 gün önce - Prş 07 Arl 2017, 15:27

Alıntı:
Bence bu kocaman bir balon.


Derdin asgarî ücret olduğunda tekrar yaz..



emre yelkenci
4 gün önce - Prş 07 Arl 2017, 15:30

Türkiyede acil olarak yarı zamanlı çalışma konusu çok ciddi bir şekilde denetlenerek hayata geçirilmeli.
Maaş ilanları teklifleri ve verilmesi kesinlikle saat ücreti üzerinden olmalı.
Ayda kaç para kazanıyorsun lafı hafızalardan silinmeli saatte kaç kazanıyorsun olmalı

Bunun psikilojik etkisi çok önemlidir.Ayrıca ne kadar çalışıp ne kadar aldığını net bilirsin kimse sana 2 saat daha kal muhabbeti yapamaz.
Bu sistem tamamen değişmeli.
Aylık maaş sistemi ve tam zamanlı çalışma alışkanlıkları temel sebeptir

Türkiyede yüzlerce işyeri var asgari 3000 tl ücreti çalışanına kolayca verebilecek
Uluslararası zincir mağazaların hemen hepsi bunu verebilir
ciro ve karları kendi ülkelerindekinden çok daha yüksektir burada.
Türkiyedeki işverenler Hindistan la yarışır çalışanının üstünden inmemek konusunda.

Adam 800 000 tl lik otobüs verir şöförün altına ayda verir 1600 tl..

100 000 000 tl lik otel açar resepsiyondaki 1800 tl alır

Günde 1000 kişinin ödeme yaptığı kahve dükkanı açar 1500 tl verir..

5 6 sene işveren olarak şimdide firmaların çözüm ortağı formunda çalışan biri olarak tarafsızca yazıyorum bunları..


Recep ALKAN
4 gün önce - Prş 07 Arl 2017, 15:36

Alıntı:
Derdin asgarî ücret olduğunda tekrar yaz


Kelime oyunları ile bir yere varılmıyor Mahmut.

Asgari ücret 1100 lira iken, herkes 1500 lira olsun diyordu, Devlet tek bir hamle ile 1400 lira yaptı sağolsun.
Eminim 1500 lira olsun denirken de, 3 kişinin işini 1 kişi yapar deniyordu.
Öyle oldu mu olmadı mı ?
Sana bunu sordum.
Cevabın yoksa eyvallah.


Musa Ardıç
4 gün önce - Prş 07 Arl 2017, 15:47

Alıntı:
Mesela yıllık izin 14 gün yerine, 20 yapılsın. Asgari ücretli için yıllık maliyeti 500TL gibi birşey eder.


1- asgari ücretli çalışan daha çok çalışır o oranda az kazanır.
2- yıllık izin şurda dursun milli ve ulusal bayramlarda çalışırken ( genel olarak) daha fazla kazananlar izin yapar.
3- ihtiyaç olması halinde daha fazla faizle kredi kullanırken, fazla kazanan daha uygun şartlarda kullanır.
Mesela devlet bankalarında kredi faiz oranları özellere göre daha uygun iken dar gelirli özellerden, fazla kazanan ise devlet bankalarından kredi kullanır.
Halbuki tam tersi olması lazım.
4- piyasada çogu gıda maddesinin tam olmasada daha dogal olanı ve fabrikasyon üretimi var...
Dar gelirli olanlar fabrikasyon tüketmek zorunda kalıp devlet hastanesinden anca faydalanabilirken fazla kazananlar için bu alternatif daha fazla
Keşke bu kadarla kalsa ancak sanmıyorum.



Cemoli D18
4 gün önce - Prş 07 Arl 2017, 16:13

Alıntı:
Türkiyede acil olarak yarı zamanlı çalışma konusu çok ciddi bir şekilde denetlenerek hayata geçirilmeli.
Maaş ilanları teklifleri ve verilmesi kesinlikle saat ücreti üzerinden olmalı.
Ayda kaç para kazanıyorsun lafı hafızalardan silinmeli saatte kaç kazanıyorsun olmalı

Bunun psikilojik etkisi çok önemlidir.Ayrıca ne kadar çalışıp ne kadar aldığını net bilirsin kimse sana 2 saat daha kal muhabbeti yapamaz.
Bu sistem tamamen değişmeli.
Aylık maaş sistemi ve tam zamanlı çalışma alışkanlıkları temel sebeptir

Türkiyede yüzlerce işyeri var asgari 3000 tl ücreti çalışanına kolayca verebilecek
Uluslararası zincir mağazaların hemen hepsi bunu verebilir
ciro ve karları kendi ülkelerindekinden çok daha yüksektir burada.
Türkiyedeki işverenler Hindistan la yarışır çalışanının üstünden inmemek konusunda.

Adam 800 000 tl lik otobüs verir şöförün altına ayda verir 1600 tl..

100 000 000 tl lik otel açar resepsiyondaki 1800 tl alır

Günde 1000 kişinin ödeme yaptığı kahve dükkanı açar 1500 tl verir..

5 6 sene işveren olarak şimdide firmaların çözüm ortağı formunda çalışan biri olarak tarafsızca yazıyorum bunları..



Saat başı asgari ücret teklifi

Başlığına yazdım bunları
Bakalım bu olay ne zaman olacak.


Misafir 7b7

3 gün önce - Prş 07 Arl 2017, 17:35

Aslinda yapilmasi gereken bölgelere göre verilecek asgari ücret. Istanbulda alinan 1400 tlye hakkaride alinan 1400tlye daglar kadar fark var. En önemli sorun bence bu.

Mehmet Burak
3 gün önce - Cum 08 Arl 2017, 02:39

Alıntı:
Bu mesajdaki bilgiler yanlış.
Çalışma süresi 8 saattir, fazla çalışıp mesai parası alabilir...


Hahaha, iş ilanlarına Maaş + SSK yazılan ülkede fazla mesai parası alınabilir öyle mi? Yurt dışında millet işe gidiş geliş saatini mesaiden sayıyor, bizde insanlar pazar günü bile çaılşmak zorunda kalıyor, hadi artık anlayın şu ülkenin şartlarını, yoksa cidden komik kaçıyor mesajlarınız.


Misafir 056

2 saat önce - 13:59 (bugün)

AHABER'i izlerdim çok güzel büyümüşüz e madem öyle asgari ücret zammını konuşalım...%11 reel büyümeden söz ediliyor %13'de enflasyon var yani toplamda %24 zammı alalım...Sonuçta büyüdük değil mi?

Yani asgari ücret 1750 lira olmak zorunda...



sayfa 99
cevap yaz
(üye olmadan da mesaj yazabilirsiniz)
« önceki   123 ... 9899100   sonraki »
ANA SAYFA -> HABERLER ve SOHBET